Coaching d’équipe

Mieux travailler ensemble, développer la performance collective

Il s’agit d’un accompagnement visant le développement de la performance collective d’une équipe ou d’un groupe.

Le coaching d’équipe comporte plusieurs facettes. Il peut s’agir d’un travail sur la cohésion d’une équipe, également la réflexion commune sur un sujet précis ou bien le développement de compétences collectives.

Quelques exemples
- Constitution d’une nouvelle équipe, départ ou arrivée d’un membre
- Résolution de conflit
- Travailler sur une nouvelle stratégie
- Travailler sur les valeurs de l’organisation
- Améliorer les modes de communication entre les membres
-…

Notre cabinet possède une expertise spécifique dans le coaching des groupes d’échanges de pratiques managériales.